BENEFIT 福利厚生

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Benefits 福利厚生制度

東陽監査法人では、職員がより働きやすい環境で活躍できるために様々な福利厚生制度があります。主な制度をご紹介します。

詳細は募集要項参照

休日・休暇制度

  • 試験休暇

    修了考査のために
    10日間の試験休暇が付与されます。

  • リフレッシュ休暇

    連続3日間の有給休暇となります。
    繁忙期以外は長期休暇もとりやすい環境です。

  • メモリアル休暇

    家族のイベント等のため、
    計画的に有給休暇が取得可能です。

  • 産前産後休暇、育児休業制度、
    子の看護休暇

    育児と仕事が両立できる休暇制度です。
    産休取得率及び育児休暇からの復帰率は100%です。
    また、男性の育児休業取得も100％の実績があります。

  • 有給消化率

    86%

    ※2024年度

福利厚生

  • 企業型確定拠出年金制度

    監査法人での長期のキャリア形成が可能です。

  • 各種保養施設等利用制度あり

    国内の提携の保養施設を利用時補助金が支給されます。

その他各種資格取得支援制度など、キャリアアップもサポートしています。

出産・育児・介護支援

在宅勤務制度
東陽監査法人では、柔軟な働き方を促進するため、制度面やIT環境も含め、快適な在宅勤務が可能です。
「より働きやすく」を
実現する制度

時差出勤、時間有休制度で家庭の事情に合わせた勤務形態が可能です。

計画有休(メモリアル休暇、リフレッシュ休暇)を設定することで計画的に家族のイベントや旅行を楽しむことができます。

Clubs クラブ活動について

東陽監査法人では多くのクラブ活動が行われています。

事業部や職位を超えて様々なメンバーとの交流の場となっております。フットサル、テニス、バスケット、ボルダリングなど、部活ごとに定期的な活動が行われており、みんなでわいわい楽しく活動しています。公式大会を目指して活動する部活もあり、本気で取り組みたいあなたも、ゆるく楽しみたいあなたも一緒に活動しましょう。是非あなたの入部をお待ちしています！

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