東陽監査法人では、職員がより働きやすい環境で活躍できるために様々な福利厚生制度があります。
主な制度をご紹介します。(詳細は募集要項参照)
修了考査のために
10日間の試験休暇が付与されます。
連続3日間の有給休暇となります。
繁忙期以外は長期休暇もとりやすい環境です。
家族のイベント等のため、
計画的に有給休暇が取得可能です。
育児と仕事が両立できる休暇制度です。
産休取得率及び育児休暇からの復帰率は100%です。
監査法人での長期の
キャリア形成が可能です。
国内の提携の保養施設を
利用時補助金が支給されます。
東陽監査法人では多くのクラブ活動が行われています。
事業部や職位を超えて様々なメンバーとの交流の場となっております。
フットサル、テニス、バスケット、ボルダリングなど、部活ごとに
定期的な活動が行われており、みんなでわいわい楽しく活動しています。
公式大会を目指して活動する部活もあり、本気で取り組みたいあなたも、
ゆるく楽しみたいあなたも一緒に活動しましょう。
是非あなたの入部をお待ちしています!